Pracuj z nami!

Rekrutacja na stanowisko redaktora

Lubisz wylewać swoją wiedzę na papier elektroniczny, dzielić się ze światem swoimi myślami, tworzyć recenzje czy raporty? Wiesz, że posiadasz większą wiedzę, niż twoi rówieśnicy, ale nie wiesz jak ją wykorzystać? Jeśli któryś z tych punktów pasuje do Ciebie, to dobrze trafiłeś, drogi czytelniku! Poszukujemy właśnie takich osób jak Ty.

Krótko o nas

Jesteśmy zgraną ekipą, która wie kiedy można sobie zażartować, ale również potrafi zachować powagę w momentach, które tego wymagają. Stały kontakt między sobą polepsza nasze relacje. Poza just2know lubimy także wspólnie pograć w różnorodne gry multiplayer czy wymieniać się doświadczeniami i przygodami, które nas spotkały w danym dniu. 🙂

Jako członek ekipy masz same profity.

Jak to mawiają, jaca praca bez pracy nie ma kołaczy. To przysłowie idealnie pasuje do pracy redaktora w naszym serwisie. Jeśli będziesz przykładać się do owej pracy, będzie ona adekwatnie wynagradzana. Oto niektóre profity, które możesz otrzymać po dołączeniu do naszej załogi:

– stały kontakt z administratorami oraz z resztą zespołu.

– integracja z zespołem,

– możliwość otrzymania „pakietów motywacyjnych” w postaci prezentów materialnych,

– kody early access do gier,

– wpływ na decyzje i przyszłych losach serwisu,

– dla najlepszych wejściówki na eventy,

I wiele wiele więcej…

Napisz już teraz, kto wie, może to właśnie Ty będziesz tym szczęśliwcem, który zagości w naszych szeregach.

Pamiętaj jednak, że nie każdy może do nas dołączyć. Posiadamy kilka wymagań, aby utrzymać profesjonalizm.

Oto one:

– musisz mieć ukończone 16 lat,

– potrafić się zaprezentować z dobrej strony,

– musisz być osobą z poczuciem humoru, lecz także potrafiącą zachować powagę, jeżeli wymaga tego sytuacja,

Systematyczność to podstawowa cecha, która towarzyszy każdemu autorowi artykułów. Jest ona dla nas bardzo ważna!

Formularz:

Jeśli dotarłeś do tego miejsca, to nie pozostaje Ci nic innego, jak rozgrzać palce i czym prędzej wypełnić nasz formularz rekrutacyjny. Ważne jest abyś przedstawił swoje mocne jak i słabe strony. Przekonaj nas do siebie, dlaczego to właśnie ty zasługujesz na to stanowisko! :). Gotowy? Do dzieła!